河北秦皇岛山海关区局“三个机制”强化专卖队伍建设

为进一步提升专卖管理水平，近日，河北省秦皇岛市山海关区烟草专卖局建立“三个机制”，全面加强专卖队伍建设。

夯实理论基础，建立“目标递进”学习机制。以专注基础、定期检查、持续改进三个步骤为核心，紧紧围绕当前重点工作和行业前沿资讯，深入开展政策学习和基础业务学习，努力提高专卖人员的理论素养和业务水平

坚持问题导向，建立“查漏补缺”校对机制。按照问题导向原则，聚焦专卖打假打私和卷烟非法流通治理工作，查找物流寄递环节监管、烟叶烟丝治理和电子烟监管工作中的不足和短板，对工作方式方法进行针对性的调整。

注重个体差异，建立“同频共振”协同机制。在对烟草专卖相关法律法规进行共同学习的基础上，结合不同工作岗位学习的差异性，采用“假如我是某某员”的角色代入学习方式，调动专卖人员学习的积极性和主动性。