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重大新闻！玉溪中支和谐“千呼万唤”
背景
近年来，玉溪中支营业部一直饱受“不和谐”困扰，部门内部矛盾重重，严重影响了业务开展。对此，总行高度重视，多次派员调查核实，力求解决这一难题。
千呼万唤始出来
近日，总行终于下发了《关于玉溪中支和谐整顿的决定》，对玉溪中支进行了全面的整顿。决定要求，玉溪中支全体员工要以此次整顿为契机，深入查找自身存在的问题，积极采取措施，彻底解决部门内部不和谐问题，营造和谐、团结、务实的办公环境。
整顿主要内容
此次整顿内容主要包括以下几个方面：
* 思想教育：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党性修养，增强纪律意识。
* 组织调整：对部门内部组织架构进行调整，优化人员配置，明确岗位职责，理顺工作流程。
* 制度建设：完善部门规章制度，建立健全绩效考核、奖惩机制，规范工作行为。
* 作风整顿：纠正形式主义、官僚主义等不良作风，倡导务实高效、团结协作的工作作风。
* 心理疏导：开展心理疏导活动，缓解员工压力，促进员工身心健康。
整顿成效显著
在总行和省分行的共同努力下，玉溪中支和谐整顿取得了显著成效。经过一段时间的集中整顿，部门内部矛盾明显缓解，员工工作热情逐步提升，业务开展也呈现出积极势头。
“和谐中支”再出发
玉溪中支和谐整顿的成功，是对过去不和谐现象的彻底否定。它标志着玉溪中支翻开了崭新的一页，开启了和谐、团结、务实的新篇章。
今后，玉溪中支将继续深入贯彻总行和省分行的决策部署，全面落实和谐整顿要求，巩固和拓展整顿成果，努力建设成为一个和谐、高效、有凝聚力的团队。
“化名”替代人名
* “王书记”代表玉溪中支党委书记
* “李行长”代表玉溪中支行长
* “刘经理”代表玉溪中支某部门经理